Empresas: como contratar Aprendizes?

A Guarda Mirim do Paraná, instituição que desde 1963 vem colaborando com a transformação positiva da sociedade e na qualificação profissional dos jovens que mais necessitam, abre suas portas e seus portões para que empresas de Curitiba e Região Metropolitana possam usufruir da nossa excelência na disponibilização de aprendizes.

Para contratar aprendizes, a empresa precisa estar em dia com as suas obrigações legais e manifestar interesse em contratar os aprendizes da Guarda Mirim do Paraná nos contatando através do telefone (41) 3221 3030 e/ou dos e-mails ctaguardamirim@escola.pr.gov.br  ou q.profissionalguardamirim@escola.pr.gov.br (em dias úteis e em horário comercial).

Para tanto, nós firmaremos um Termo de Convênio, no qual basicamente a Guarda Mirim se compromete a fornecer aprendizes dentro dos parâmetros do nosso Programa de Aprendizagem e a Empresa Parceira se compromete a contratar os nossos aprendizes, tudo isso, dentro das especifidades das Leis vigentes. 

O Programa de Aprendizagem da Guarda Mirim do Paraná caracteriza-se por alguns diferenciais. Os mais evidentes são:

APRENDIZES UNIFORMIZADOS: Isso significa que a empresa parceira não paga pelo uniforme do aprendiz contratado.

REGIME CÍVICO-MILITAR: a estrutura da Guarda Mirim do Paraná prevê valores éticos-morais pautados sobretudo em disciplina e respeito, portanto, focamos em preparar os nossos estudantes para o mercado de trabalho e para a vida em sociedade.

CONTRIBUIÇÃO MONETÁRIA VOLUNTÁRIA: Para a contratação de aprendizes, as empresas parceiras NÃO TEM CUSTO com a Guarda Mirim do Paraná. R$0,00. A empresa investe tão somente no salário do aprendiz e, se achar conveniente, poderá fazer uma doação para a nossa APMF, mas essa doação não é obrigatória e não interfere na qualidade do Programa de Aprendizagem.

PROFESSORES GRADUADOS NA ÁREA  DE ATUAÇÃO: Mesmo sabendo que a Legislação da Aprendizagem não exige que os professores tenham Ensino Superior , aqui na Guarda Mirim do Paraná, todos os professores são graduados nas áreas do Curso, como negócios, comunicação, exatas, exatas e/ou educação e, alguns docentes, são até mesmo especialistas pós-graduados e mestres.

FAVORECIMENTO DA SOCIEDADE EM SITUAÇÃO DE RISCO: Sabemos o quão importante é termos boas empresas apoiando o nosso programa de aprendizagem através da contratação dos nossos alunos.

Ademais, a HABILITAÇÃO do Programa de Aprendizagem Qualificação Profissional é em Assistente Administrativo. 

A CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO é de 1.280 horas totais. Compreendendo 448 Horas de Teoria e 832 Horas de Prática Profissional de atuação na Empresa.

A Processo Seletivo de Aprendizes Guardas Mirins ocorre sempre no início e no meio do ano, para que a CONTRATAÇÃO ocorra em meados de Fevereiro ou Julho de cada ano.

O REGIME DE FUNCIONAMENTO é totalmente Presencial, de Segunda a Sexta-feira, no período da manhã ou tarde, no formato 3 por 2 [três dias na Empresa e dois dias de Curso na Guarda Mirim do Paraná, conforme calendário acadêmico disponibilizado em cada processo seletivo].